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河北钜亨环境工程有限公司员工培训体系优化研究

人力资源管理 2026 4.4 4.4 23806 —

¥35

新乐市医院护理人员在职培训优化研究

人力资源管理 2026 9.6 2.6 30498 —

¥35

供需视角下新生代员工福利优化策略研究——以承德市衣衫衫科技有限公司为例

人力资源管理 2026 8.6 41.5 23058 —

¥35

京奥篮球训练营教练员培训的研究

人力资源管理 2026 4.8 4.5 25561 —

¥35

公司销售人员员工培训的研究——以京蒙兴业（北京)环保科技开发有限公司为例

人力资源管理 2026 6.1 17.5 32466 —

¥35

青岛永信电梯有限公司新员工培训管理的研究

人力资源管理 2026 8.8 17.2 29896 —

¥35

阳光保险高层管理人员的激励方案优化研究

人力资源管理 2026 4.8 36.1 30512 —

¥35

北京云创飞翔科技有限公司知识型员工绩效考核问题研究

人力资源管理 2026 4.4 0.2 20395 —

¥35

北京茂胜科技有限公司基层员工激励机制优化策略研究

人力资源管理 2026 5.8 1.6 18923 —

¥35

商贸公司校园招聘策略优化研究——以唐山曹妃甸昇海恒业贸易有限公司为例

人力资源管理 2026 3.2 39.8 24759 —

¥35

新员工培训管理优化研究——以齐齐哈尔申煜消防设备检测有限公司为例

人力资源管理 2026 4.2 30.1 18488 —

¥35

技术部员工培训管理优化研究——以贵州三金圣果绿色食品有限公司为例

人力资源管理 2026 6.9 21.6 25558 —

¥35

沧州立本文化传媒有限公司运营岗位培训优化研究

人力资源管理 2026 9.2 12.5 21684 —

¥35

济南摩数通公司基层员工培训体系优化研究

人力资源管理 2026 4.2 22.0 18975 —

¥35

千向贸易有限公司电商美工的职业倦怠问题研究

人力资源管理 2026 5.6 29.1 23099 —

¥35

企业数字媒体运营部门视频剪辑岗位培训体系优化研究——以谊安医疗股份有限公司为例

人力资源管理 2026 17.3 39.7 17982 —

¥35

三河聚鑫环保科技有限公司绩效考核体系优化研究

人力资源管理 2026 9.5 34.3 27895 —

¥35

邢台市荣盛食品有限公司员工培训效果研究

人力资源管理 2026 17.3 39.0 16685 —

¥35

环境设计师招聘流程优化研究——以北京锦尚集品设计有限公司为例

人力资源管理 2026 2.3 29.5 26861 —

¥35

环境设计领域复合型人才校园招聘效果改进研究——以笛东规划设计（北京）股份有限公司为例

人力资源管理 2026 1.3 8.9 16318 —

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